Duurzaam inzetbaarheidbeleid

Zorgen dat je medewerkers nadenken over hun professionele ontwikkeling en verantwoordelijkheid nemen voor hun groei, hoe pak je dat aan? Dat vraagt om een planmatige aanpak. Ad hoc maatregelen maken plaats voor proactief beleid. Waarin je zelf de regie neemt en als werkgever de juiste randvoorwaarden schept. Je kunt hier vandaag al mee beginnen.